Entre ÉThique Et Necessite : Attitudes Et Motivations Des Personnels De Laboratoire Face Au Phenomene « Kitolo » Dans L’espace Grand Katanga En Rdc

Arold Fazili; Cynthia BUTEKA; Abija KAPENGA; Bukhar BUKAMFI; Gradine MUJINGA; Armand ABASI; Grégoire MULIMBI

doi:10.36948/ijfmr.2026.v08i01.69576

Entre ÉThique Et Necessite : Attitudes Et Motivations Des Personnels De Laboratoire Face Au Phenomene « Kitolo » Dans L’espace Grand Katanga En Rdc

Author(s)	Mr. Arold Fazili, Ms. Cynthia BUTEKA, Mr. Abija KAPENGA, Mr. Bukhar BUKAMFI, Mr. Gradine MUJINGA, Mr. Armand ABASI, Mr. Grégoire MULIMBI
Country	Congo (Democratic)
Abstract	Introduction : En République démocratique du Congo, les laboratoires d’analyses médicales subissent des contraintes structurelles qui favorisent l’émergence du « KITOLO », pratique informelle par laquelle du personnel réalise des examens en dehors du circuit officiel pour percevoir directement des recettes. Cette étude vise à analyser le dualisme entre l’éthique déontologique et les impératifs de survie économique poussant les agents vers ces comportements. Méthodes : Enquête mixte (quantitative et qualitative) menée auprès de 30 professionnels de laboratoires à Lubumbashi, Likasi et Kolwezi. Les données, recueillies par questionnaires anonymes, ont été traitées avec Microsoft Excel et Epi Info. Les analyses comprenaient le Chi‑carré, le V de Cramer et une régression logistique pour identifier les déterminants associés à la pratique. Résultats : 66,66 % des répondants estiment le phénomène fréquent. L’insuffisance salariale est citée par 86,67 % comme facteur principal. L’analyse bivariée montre une forte association entre convictions éthiques et perception de l’inévitabilité du KITOLO (V = 0,451) et une association notable entre rémunération et fréquence (V = 0,397). La régression logistique indique un odds ratio de 2,11 pour les agents percevant le KITOLO comme fréquent, suggérant un risque doublé d’être en situation de précarité salariale, bien que ce résultat ne soit pas statistiquement significatif (p = 0,1329). Discussion : Le KITOLO apparaît comme une stratégie de résilience face à un système où le laboratoire est le « parent pauvre ». La nécessité économique prime souvent sur la déontologie, entraînant une normalisation de la fraude. Cette pratique menace la viabilité financière des hôpitaux et la sécurité des patients par le contournement des contrôles qualité. Une approche purement répressive est jugée insuffisante sans une amélioration des conditions socio-économiques des professionnels.
Keywords	KITOLO, Éthique, Laboratoire, Salaire, Espace Grand Katanga, RDC.
Field	Biology
Published In	Volume 8, Issue 1, January-February 2026
Published On	2026-02-22
DOI	https://doi.org/10.36948/ijfmr.2026.v08i01.69576

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E-ISSN 2582-2160

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